Categoria

Pessoas Stone

Pessoas Stone

Dia da Mulher: conheça a história de duas líderes que fazem a diferença na Stone

Hoje é o Dia Internacional da Mulher. Se, de uns tempos para cá, cada vez mais o movimento feminista e o de sororidade (que, segundo estudiosas, significa algo como “o apoio recíproco entre as mulheres para se conseguir o poder para todas”) vem ganhando força na sociedade mundial, o dia de hoje representa o grande ápice dessa luta.

Mas, felizmente, o movimento de conscientização sobre a força feminina e sua igualdade perante o sexo masculino não tem sido debatido apenas nesta época do ano. Este é um tema recorrente na mídia, nas produções culturais e de entretenimento e, claro, também nas empresas.

Leia mais

Jeito Stone, Pessoas Stone

Stone Experienced Program: busca por profissionais experientes com espírito empreendedor

Profissionais experientes têm sido visados pelas empresas para ajudarem na sua tomada de decisão e gestão. Stone acaba de criar um novo processo seletivo, especialmente voltado para pessoas com MBA, Mestrado ou PhD. 

Cada vez mais, as empresas têm assumido a função de (ajudar a) formar seus profissionais dentro de casa, principalmente quando se percebe que as universidades têm falhado em preparar os jovens para os desafios e realidades empresariais. No entanto, há também um outro movimento no mercado atualmente: a busca por profissionais com experiência acadêmica, que tragam um novo olhar para o contexto de negócios e ajudem a definir novas estratégias e diretrizes. 

Para estes profissionais, nem sempre é uma adaptação fácil sair da estabilidade da academia e imergir na loucura do mercado. Um fator que pode complicar ainda mais esta transição é o não alinhamento cultural entre profissional e empresa. 

Por isso, esta é uma das preocupações principais do Stone Experienced Program, com inscrições até 17/09. Não buscamos qualquer tipo de profissional, mas sim aqueles dispostos a fazer uma transição na carreira para assumir novos desafios gerenciais em um ambiente inovador, ágil e totalmente diferente do que estavam acostumados. Claro que há requisitos básicos como: graduação entre 2009 e 2013; MBA, mestrado e PhD em andamento ou já concluídos e disponibilidade para trabalhar full-time. No entanto, é essencial que a pessoa tenha o espírito empreendedor, a postura de dono e o desejo de transformar o mercado.  Leia mais